臺北市政府公務人員訓練處

10月28日下午，臺北市政府公務人員訓練處與韓國京畿道人才開發院舉行線上交流會，主題是「Change & Chance-危急時刻下的疫外轉機」，線上超過200位來自京畿道、臺北及其他縣市政府同仁參與，由於雙方都有備而來，內容十分精彩，極富創意，是場成功的會議。
臺北市政府公務人員訓練處周台竹處長表示，韓國和臺灣雖有不同的防疫策略，但整體而言，都有相當優異表現，盼能透過此次線上腦力激盪，讓雙方在防疫和經濟能有更好的表現。我方企業代表KKday黃昭瑛營銷長，在會中分享KKday的旅遊事業如何迅速調整經營策略，在創新轉型的過程中發現更多商機，並嘉惠該公司的事業夥伴，如航空公司、五星級旅館和伴手禮名店。
臺北市政府陳志銘秘書長是市府推動數位轉型的總指揮官，應邀主講「新常態下的城市防疫新生活」，他強調，本年5月爆發第二波疫情，能快速壓制疫情擴散，並能增強北市的產業競爭力，與北市府加速產業數位化的政策有關。但，陳秘書長也語重心長的表示，疫情後的通貨膨脹、貧富差距則是2022年北市府將面臨的挑戰。
京畿道安城分院林承寬院長在會中分享京畿道如何透過醫療硬體設施及營運體系的搭配，來提高應對疫情流行的能力。京畿道建國大學李承潤副教授則強調，疫情的肆虐讓2000年的全球前500大企業迄今已消失一半，而今全球最有價值的前五名企業分別是Apple、Google、Microsoft、FB、Amazon，這證明產業數位轉型是全球趨勢，若不改變就會消失。Roblox是現在最受青少年歡迎的線上遊戲，每日使用量約2.5小時遠超過YouTube、IG，更顯示未來的生活模式將更趨於虛擬、數位化。
周處長表示，後疫情時代，推動產業數位化轉型十分重要，未來公訓處將配合市府數位化轉型政策，提供優質的數位化課程，提升北市府員工數位化能力，與企業界一起擁抱後疫情的各項挑戰。