臺北市政府公務人員訓練處

       連江縣政府於今(8/30)日由陳冠人副縣長率領公務同仁23人造訪臺北市政府，由臺北市政府張溫德副秘書長代表接待，本次交流特別選在公務人員訓練處（以下簡稱公訓處）辦理，雙方就永續市政發展及人才培育進行深入交流。

       張溫德副秘書長首先歡迎陳冠人副縣長及行政團隊蒞臨，並於致詞時表示面對氣候變遷，臺北市主動出擊，透過法規、政策、人才打造零碳臺北鐵三角，引領社會公私協力及跨域合作，攜手朝2050淨零目標邁進，並且樂意分享臺北市在永續淨零上的努力與創新。

       陳冠人副縣長表示，今日一早沿著河濱跑了12K，沿途盡能感受臺北市首善之都的美好，並感謝張副秘書長熱情接待及公訓處專業安排。同時期勉連江縣團隊把握機會學習，為連江縣帶來長遠前瞻的發展，更重要的是與臺北市搭建綿密的交流網絡，期盼「連江與臺北共行，幸福不會停」。

       本場次交流議題聚焦於永續人才培育及臺北市淨零政策，公訓處首先分享臺北市永續人才的培育內涵，包含核心種子人員養成、各局處推動淨零業務人員專業培力，以及市民永續素養推廣等三大面向，除邀集產官學研各界組成實力堅強的師資陣容，為臺北市培育永續人才，更善用自營的臺北e大數位學習網，向市民推播淨零趨勢及觀念。

       環保局則進行邁向永續淨零臺北關鍵戰略分享，面對氣候變遷，臺北市秉持城市是對抗氣候變遷第一線的信念，積極推動「降溫城市」、「綠運城市」、「韌性城市」、「淨零新生活」四大戰略，與全球同步邁向零碳未來。

       本次交流時間，雙方針對人才培育、減碳存摺、淨零政策經驗、永續發展債券、社會住宅智慧管理及衛生醫療等面向踴躍互動，張副秘書長亦針對提問詳盡回答，現場氣氛相當熱絡。

       公訓處何雅娟處長最後表示，蔣萬安市長相當重視公務人力培訓與發展，公訓處除了傾力培育永續人才，針對國際人才、科技人才培育也不遺餘力，並秉持與各縣市共榮共好理念，持續辦理線上線下整合之培力課程，歡迎連江縣夥伴一起共學，同時也表示今天的交流是未來合作的開端，期盼雙方友誼如同馬祖高粱，越陳越香。