臺北市政府公務人員訓練處

       臺北市政府公務人員訓練處（以下簡稱公訓處）於9月27日下午舉辦長期管理班市政座談會，近200位初任各官等主管參加。本次座談會邀請臺灣大學蘇彩足教授擔任主持人，北市府李泰興秘書長、政治大學蕭乃沂副教授進行專題演講，除兩場演講外，本次座談會特別邀請林奕華副市長與學員們進行座談，建立北市府團隊的縱向及橫向溝通平臺，進一步理解並推動市府的重要施政理念。

       何雅娟處長開場致詞表示，公訓處每年為初任各官等主管人員辦理強化管理知能課程，藉此提供跨局處業務分享與交流的平台。另每年安排2場次的市政座談，由府層級長官與學員面對面交流。此外，何處長進一步強調，公訓處提供北市府同仁各種學習成長的機會，以強化同仁專業知能進而應用於市政，全體同仁的努力成果展現於《遠見》2024縣市總體暨永續競爭力調查，臺北在社會永續、經濟與就業、教育與文化等3項指標全臺第1；在醫療衛生、公共安全與消防等2項指標更是六都第1。

       李泰興秘書長以「願景啟航 x 改變開始」為題，暢談臺北市政府將全力推動「安全之都」、「運動之都」及「未來之都」的三大願景。李秘書長說道，為打造更安全的城市，北市府加強行人安全友善計畫並積極推動都市更新；在推動運動之都方面，除增設場館外，藉由2025雙北世界壯年運動會的舉辦，宣揚終身運動理念；而未來之都則以邁向創新、智慧與國際化中，兼顧環境保護，推動降溫城市及綠運輸，並成立永續人才院，培育永續關鍵人才。

       蕭乃沂副教授以「AI世代來襲：打造高效能的公共服務」為題，深入探討人工智慧（以下簡稱AI）在公共服務中的應用潛力。蕭副教授強調，儘管AI技術顯著提高工作效率，但需謹慎面對潛在風險，確保技術使用符合倫理與法律規範。蕭副教授表示，北市府是六都第一個頒布「使用人工智慧作業指引」的城市，未來將持續推動AI技術的整合，並透過跨領域合作，攜手打造智慧城市，提供市民更便捷的公共服務。

       在蘇教授幽默的主持引導下，展開林副市長與學員的座談。她談到政府角色的轉變，從傳統的科層制度到服務型政府，再到強調合作與創新的做法，政府必須因應時代變化，不斷調整腳步，與時俱進。蘇教授也以臺北市民身分，肯定市府同仁的投入與用心，不斷突破創新帶給市民更優質的市政服務。

       林副市長特別分享她擔任立委、議員及雙北教育局局長的職務歷練與心得，這些經歷讓她深刻體會中央政府才是政策、法令的重要推手。所以，投入立委選舉，成為推動更多法案的民意代表。

       林副市長最後表示面對國際大都市的競爭，北市府同仁在各方面一直被要求表現最好，所以也為同仁帶來相應的壓力。因此期許大家除了要不斷保持進步的動力，展示成就卓越的實力與決心外，同時叮嚀大家，市政工作固然重要，但同仁的身體健康更重要，她鼓勵大家要有適合自己的紓壓方式，以維持同仁的身心健康。

       藉本次座談會凝聚市府同仁致力於市政願景與目標的共識，共同為打造友善共融的宜居臺北而努力。